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혁신성과 성장잠재력을 갖춘 지역유망기업을 소개합니다.

소통으로 하나되자!

(주)주영

  • (주)주영은 자동화 PLC프로그램 개발, 반도체 웨이퍼용 HOT/COOL OVEN SYSTEM 개발, 각종 전장 제어반 설계 제작 등 그 동안 축적해 온 경험과 기술력을 바탕으로 고객의 다양한 요구를 만족하기 위해 최선을 다하는 기업입니다.

    기업이야기 (주)주영에서 들려주는 우리회사 이야기

  • (주)주영은 개인의 창의와 자율을 존중하는 조직문화를 실현함으로써 개인과 조직의 성과에 따라 보상 받을 수 있는 인사제도를 운영하고 있습니다. 개인성과 > 개인평가 > 연봉+진급+성과급 조직성과 > 조직평가 > 성과급

    보상체계 (주)주영만의 특별한 혜택

  • 경영전략부 오병무 상무
  • 부설연구소 한규호 주임
  • 기술영업팀 2파트( C/S ) 김미령 사원

온궁이와 함께 아산시청년을 응원합니다.

About

기업이야기
회사전경
회사전경
설립일
2007. 12. 06.
매출액
387억원
임직원 수
79명
업종
전자·전기·기계장비

(주)주영은 자동화 PLC프로그램 개발, 반도체 웨이퍼용 HOT/COOL OVEN SYSTEM 개발, 각종 전장 제어반 설계 제작 등 그 동안 축적해 온 경험과 기술력을 바탕으로 고객의 다양한 요구를 만족하기 위해 최선을 다하는 기업입니다.

  • 지역 음봉면
  • 업종 전자·전기·기계장비
  • 대표자명 김태수
  • 사훈 至狂狂至 (목표를 이루기 위해서는 미쳐야하고, 미치지 않으면 목표를 이룰 수 없다.)
  • 홈페이지

(주)주영 주력제품

반도체 Wafer용 Bake Oven System
반도체 Wafer용 Bake Oven System
반도체 Wafer용 Bake Oven System
반도체 Wafer용 Bake Oven System
반도체 Wafer용 Bake Oven System
반도체 Wafer용 Bake Oven System

(주)주영의 보상체계

보상체계
보상체계
(주)주영은 개인의 창의와 자율을 존중하는 조직문화를 실현함으로써 개인과 조직의 성과에 따라 보상 받을 수 있는 인사제도를 운영하고 있습니다.
개인성과 > 개인평가 > 연봉+진급+성과급
조직성과 > 조직평가 > 성과급

(주)주영의 복리후생

복리후생
복리후생
  • # 편의시설 · 행사 · 동호회 등 - 휴가제도 : 주5일제, 하계 휴가
    - 사내 식당 운영
    - 회사행사 : 체육대회, 산행
    - 사내 동호회 지원
    - 편의시설 : 체력단련실 , 사내 휴게실
  • # 의료 및 생활복지 - 매년 정기건강진단 및 예방검진 실시
  • # 경조금 및 주거 등 - 각종 경조금 지원, 명절 귀향비, 휴가비 지원
    - 장기근속자, 우수사원 포상, 경영성과금 지급
    - 기숙사 제공
    - 기숙사통근차량 지원
    - 월 1회 부서별 회식비용 지원
    - 우수사원 해외(일본) 박람회 관람 기회 제공

(주)주영의 인사제도

1 도전적 인재
실패에 대한 두려움 없이 끊임없는 도전적 정신을 가진 인재
2 창조적 인재
창의적 사고와 새로운 가치를 창출하는 인재
3 열정적 인재
자신감과 활력이 넘치며 열정을 가지고 회사의 Vision을 실현하는 인재
돈모양 아이콘
2021년
평균연봉 4,000만원
그래프모양 아이콘
  • 최저 2,570
  • 평균연봉 4,000
  • 최고 7,000

Work

업무이야기
  • 인터뷰

    경영전략부 오병무 상무

  • Q 담당하고 있는 업무는?
    저는 (주)주영의 경영전략부 총괄로써, 기술영업팀, 구매자재팀의 관리업무를 하고 있습니다.
  • Q 업무를 하면서 보람을 느끼는 순간은?
    프로젝트 완료 후 고객사로부터 납기, 제품 품질등에 대한 우수성을 인정 받았을 때 업무에 대한 보람을 느꼈습니다.
  • Q 담당자의 하루 일과는?
    출근 후 기술영업팀 및 구매자재팀장의 업무 보고를 받고 팀원들과 업무 일정 조율 및 프로젝트 진행 문제점들을 파악하고 이에 대한 업무를 지시 합니다.
  • 인터뷰
  • Q 회사에서 이루고 싶은 목표는?
    (주)주영의 슬로건이 "Vision 2020 Jump 1000"입니다. 슬로건의 2020년 매출 목표 1000억을 달성하는게 1차 목표이며, 그 이후 목표는 더 큰 매출 목표를 달성하여 회사가 성장하는데 그 바탕이 되는게 목표입니다.

Capability

역량이야기
  • 인터뷰

    부설연구소 한규호 주임

  • Q 해당 업무를 하는데 필요한 전공은?
    ㈜주영은 반도체 장비를 생산하는 회사로서 이에 부설연구소는 기계 및 전기, 전자 관련 이공계열 전공이 업무를 수행함에 있어 다소 유리한 것 같습니다.
  • Q 업무에 필요한 역량이나 자질은?
    공압 지식 및 유압 지식 등 기구가 구동하는 방법 등을 알고 2D,3D 등 설계 TOOL 등을 다룰수 있어야 합니다. 문서 작업 을 진행 하는 경우가 많으면 회의를 통해 아이디어를 내고 구체화 하는 경우가 많아 유연한 커뮤니케이션 능력이나 창의적이고 분석적인 문제 해결이 필요하다고 생각합니다.
  • Q 신입사원이 갖춰야 하는 마인드는?
    분야별로 협업하여 업무를 진행하는 경우가 많습니다. 긍정적인 마인드와 하고자는 열정 배우고자 하는 자세가 중요하다고 생각합니다.
  • 인터뷰
  • Q 업무에 적당한 성향이 있다면 ?
    기계를 만지거나 만드는데 소질이 있거나 사물을 보는데 호기심을 가지고 있다면 저희 부서에 어울리는 성향이 아닐까 생각합니다.

My story

나의이야기
  • 인터뷰

    기술영업팀 2파트( C/S ) 김미령 사원

  • Q 이 회사에 입사하게 된 계기는?
    취업을 준비하면서 1순위로 생각한 것이 안정성과 체계성이 잡힌 회사에 입사하는 것 이었습니다. 구인 광고를 보던 중 제가 생각하는 회사의 이미지와 적합하다고 생각하여 지원하게 되었고, 면접 당시 짧은 시간이었지만 이 회사에서 업무도 물론이고 제 자신도 같이 성장해 나갈 수 있을 거라 생각하여 입사를 결심하게 되었습니다.
  • Q 입사 전과후 느끼는 회사의 이미지는?
    면접을 보기 전 외진 곳에 위치하여 전체적으로 조용한 분위기 탓에 사무실마저 경직되어 있다고 생각했습니다. 입사 후 제가 생각했던 거와 반대로 화목한 분위기와 서로 배려하고 챙겨주는 정 많은 회사였습니다.
  • Q 기억에 남는 에피소드나 프로젝트는?
    회사 야유회 때 개인적인 사정이 있어 반려견을 데리고 간 적이 있었습니다. 그때 회사 직원들이 다들 반려견을 잘 챙겨 주셔서 야유회 때 좀 더 집중할 수 있게 되었으며 가족적인 분위기를 느낄 수 있었습니다.
  • Q 10년 후 나의 모습은?
    10년 후 저는 전반적인 업무를 할 수 있을 만큼 성장하여 다른 직원들에게 업무를 알려주고, 인정 받는 사람이 되어 있을 것 같습니다. 또한, 친구들과 여행도 다니며 즐겁게 살고 있을 것 같습니다.
  • 인터뷰
주소
31415 1사업장 : 충청남도 아산시 음봉면 연암산로 62-4 2사업장 : 충청남도 아산시 음봉면 연암산로 62-5
연락처
041-548-6540
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