히든기업현장탐방기
서브메뉴열기히든기업현장탐방기
변함없는 품질에 대한 믿음, 함께 나눠 먹는 즐거움
㈜삼아인터내셔날
-
㈜삼아인터내셔날은 1984년 창립 이후 변함없는 품질과 위생, 안전을 최우선 가치로 삼아 웨하스·와플·비스킷 등 다양한 제품을 생산해 왔습니다. 동서식품, 롯데제과, 오리온, 이마트 등 국내 대표 식품·유통사와 협업하며 신뢰받는 파트너로 자리매김했습니다. 또한 저당, 고단백, 고칼슘의 헬스케어 제품이나 메디푸드 등 미래 식품 트렌드에 맞춘 개발을 지속하며 글로벌 시장 진출을 목표로 성장하고 있습니다. 삼아는 앞으로도 고객을 가족처럼 생각하며 최고의 제품을 제공하기 위해 언제나 최선을 다하겠습니다.
기업이야기 ㈜삼아인터내셔날에서 들려주는 우리회사 이야기
-
삼아인터내셔날은 구성원 개인의 창의와 자율을 존중하는 성과주의 인사원칙을 기본으로 경쟁력 있는 급여 및 복리후생을 제공하고 있으며, 우수사원 포상, 인센티브제를 시행 중에 있습니다.
보상체계 ㈜삼아인터내셔날만의 특별한 혜택
온궁이와 함께 아산시청년을 응원합니다.
About
기업이야기
- 설립일
- 1984년
- 매출액
- 502억(2024년 기준)
- 임직원 수
- 85명
- 업종
- 식료·음료·담배
㈜삼아인터내셔날은 1984년 창립 이후 변함없는 품질과 위생, 안전을 최우선 가치로 삼아 웨하스·와플·비스킷 등 다양한 제품을 생산해 왔습니다. 동서식품, 롯데제과, 오리온, 이마트 등 국내 대표 식품·유통사와 협업하며 신뢰받는 파트너로 자리매김했습니다. 또한 저당, 고단백, 고칼슘의 헬스케어 제품이나 메디푸드 등 미래 식품 트렌드에 맞춘 개발을 지속하며 글로벌 시장 진출을 목표로 성장하고 있습니다. 삼아는 앞으로도 고객을 가족처럼 생각하며 최고의 제품을 제공하기 위해 언제나 최선을 다하겠습니다.
- 지역 신창면
- 업종 식료·음료·담배
- 대표자명 이균희, 이재학
- 사훈 맛있고, 안전하고, 건강한 제품을 소비자에게!
- 홈페이지 http://www.samah.co.kr
㈜삼아인터내셔날 주력제품
㈜삼아인터내셔날의 보상체계
㈜삼아인터내셔날의 복리후생
-
# 편의시설 · 행사 · 동호회 등
- 휴가제도 : 연차, 경조휴가, 반차 등
- 휴양시설 운영 : 임직원 및 가족 이용가능 한 법인콘도 회원제
- 사내 동호회 : 골프, 볼링, 산책, 게임, 영화, 독서 등 분야별 예술문화 중심의 동호회가 있으며 적극적인 지원을 통한 사원들의 여가활동을 보장 - # 의료 및 생활복지 - 정기건강검진 실시(2년에 1회)
-
# 경조금 및 주거 등
- 기숙사 제공
- 구내식당 운영
- 차량유류비 지급
- 통근버스 운행
- 각종 경조사, 경조휴가 지원
㈜삼아인터내셔날의 인사제도
- 1 내가 먼저 솔선하는 삼아인(Initiative)
- 내가 먼저 솔선함으로써 고객 만족을 위한 서비스에 조직이 함께 할 수 있도록 리딩할 수 있는 인재 - 신입사원을 위한 OJT 교육을 통해 빠른 현업 적용 시스템
- 2 지금 즉시 실행하는 삼아인(Executive)
- 모든 일에 최선을 다해 즉시 실행에 옮겨 보다 나은 성과를 창출하기 위해 적극적으로 노력하는 인재 - 정기 근속 및 능력 평가에 의한 회사 승진제도에 의거 개인의 근무성과 인사 보상관리 시스템
- 3 긍정적으로 도전하는 삼아인(Challenge)
- 변화하는 국제 사회의 모습을 적극 수용하고, 업그레이드된 문화 창출을 위해 긍정적으로 도전하는 인재 - 직급·직무별 체계적인 교육, 해외연수, 시장조사 등을 통한 업무개발 및 국제화 교육 시스템