- [채용?시험공고] 시정 > 시정공고 > 채용 시험공고
| 부서/담당 | 직(위) | 이름 | 전화 | 담당업무 |
|---|---|---|---|---|
| 부서/담당 : 맞춤형교육팀 맞춤형교육팀 | 직위 : | 이름 : 김혜란 | 전화 : 041-537-3492 | 담당업무 : 찾아가는 평생교육 강사채용 및 관리,찾아가는 평생교육 운영,찾아가는 평생교육 접수 및 선정,찾아가는 평생교육 현장점검 |
| 부서/담당 : 조직팀 조직팀 | 직위 : | 이름 : 이경하 | 전화 : 041-540-2264 | 담당업무 : 정수 승인 및 채용퇴직 관리,직무분석,공무직 퇴직금 지급,민간위탁 총괄,공무직근로자 인사관리,기간제근로자 정수 승인 및 채용퇴직 관리,청원경찰 인사관리 |
| 부서/담당 : 건강행정팀 건강행정팀 | 직위 : | 이름 : 김가성 | 전화 : 041-537-3435 | 담당업무 : 흡연예방(금연) 및 절주 교육,음주폐해(절주)사업,금연서비스 및 흡연예방 사업,금연·절주 환경조성 및 금연·금주구역 관리,노인일자리 사업 연계 온양온천역 집중 금주 계도 및 홍보,보건소 및 이동 금연클리닉 운영관리,금연사업 기간제 근로자 채용 및 관리,통합건강증진사업 건강드림 매니저,금연·흡연 민원(신문고 생활민원) 처리,청소년 바른성장 건강증진 장학사업(금연),국민건강증진법 위반자 과태료 부과 |
| 부서/담당 : 산림교육팀 산림교육팀 | 직위 : 팀장 | 이름 : 이아영 | 전화 : 041-540-2916 | 담당업무 : 산림교육관련 기획 및 조정,아산시 산림 교육 문화 계획 수립,팀 관련 조례 제.개정 등 제도정비,산림교육전문 강사 채용 |
- 소상공인지원팀 기간제 근로자 채용시험 최종합격자 공고 2024.04.24
- 소상공인지원팀 기간제 근로자 채용시험 최종합격자를 붙임과 같이 공고하고자 합니다. 붙임. 소상공인지원팀 기간제 근로자 채용시험 최종합격자 공고. 1부. 끝.
- 2024년 기업 설명회 및 현장면접 참여기업 모집 안내 2024.03.05
- 충청남도 및 충청남도일자리경제진흥원에서는 기업의 구인난을 해소하고 여성구직자에게 폭넓은 취업기회 및 다양한 채용정보를 제공하고자 「 2024 년 기업설명회 및 현장면접 」 을 다음과 같이 추진할 예정이니 , 관심 있는 기업들의 적극적 참여와 협조 바랍니다. 가 . 행 사 명 : 2024 년 충남 (W-ink) 페스티벌 ( 연계 ) 나 . 일 시 : 2024. 3. 29.( 금 ) 13:00 ~ 16:00 다 . 장 소 : 충남도서관 ( 홍성군 홍북읍 도청대로 577) 라 . 모집대상 - ( 현장면접 ) 5 인 이상 기업으로 구인계획이 있는 충남소재 기업 - ( 기업설명회 ) 가족친화적 근로환경 정착을 희망하는 기업 마 . 신청마감 : 현장면접 3. 11.( 월 ), 기업설명회 3. 21.( 목 ) 까지 바 . 신청방법 : 이메일 (soouen@cepa.or.kr) 또는 온라인 ※ 자세한 내용은 붙임파일 확인 사 . 문 의 : ( 재 ) 충청남도일자리경제진흥원 여성고용지원팀 (041-404-1432)
- 2024년 중소기업 노인 고용장려금 지원 안내 2024.03.03
- 확산하고 안정적인 양질의 노인의 일자리를 제공하고자 관내 민간 중소기업에 노인 고용 장려금을 지원하고자 합니다. 2. 지원계획(붙임1)을 확인하고 지원 조건에 적합한 중소기업은 제출서류를 경로장애인과 경로복지팀으로 제출 하 여 주시기 바랍니다. 가. 사 업 명: 2024년 중소기업 노인 고용장려금 지원 나. 지원대상: 만 60세 이상 노인을 신규 고용 및 정년자를 계속 고용한 관내 민간 중소기업 중 지원요건을 충족한 기업 다. 지원내용: 2024년 최저임금의 최대 30% 지원 라. 지원기간: 노인 채용 1인당 최대 만 3년(현재까지 총 3년 지원받은 근로자 지원 불가) 마. 총사업비: 32,335천원 바. 지원방식: 중소기업 先 임금지급, 後 보조금 지원 사. 신청방법: 방문접수(아산시청 본관 3층 경로장애인과 경로복지팀) 아. 신청기간: 2024. 3. 11.(월) ~ 2024. 12. 13.(금) * 예산 소진 시 조기 마감 자. 제출서류 * 필요 시 추가서류 요청 있을 수 있음 - 중소기업 노인 고용장려금 지급 신청서 (붙임2) - 중소기업 노인 고용장려금 지원 사업주 확인서 1부 (붙임3) - 근로자 개인정보 수집ㆍ이용ㆍ제공동의서 1부...
- 2024년 아산시 기간제근로자 채용 서류전형 합격자 발표 및 면접심사 시행계획 2024.02.13
- 2024 년 아산시 문화예술과 기간제근로자 ( 문화예술업무보조 ) 채용 서류전형 합격자 발표 및 면접심사 시행계획을 붙임과 같이 공고합니다 .
- 2024년 도로유지보수 기간제근로자 채용 최종 합격자 공고 2024.04.25
- 2024년 아산시 도로유지보수 기간제근로자 채용에 대한 최종 합격자를 붙임과 같이 공고합니다.
- 2024년 공동주택 재활용가능자원 공공수거 공무직근로자 채용공고 2024.04.25
- 아래의 고시공고를[홈페이지]에 게재 하고자 합니다. 2024년 공동주택 재활용가능자원 공공수거 공무직근로자를 아래와 같이 채용합니다. 1. 채용분야 : 공무직 근로자(공동주택 재활용가능자원 공공수거) 2. 채용인원 : 2인 3. 근무시간 : 주5일/1일8시간(09:00~18:00) 4. 업무내용 : 아산시 관내 공동주택 재활용 가능 자원 공공수거(운전) 5. 신청방법 : 방문제출(아산시청 자원순환과) 6. 자격요건 및 기타사항 : 붙임참조 붙임 2024년 공동주택 재활용가능자원 공공수거 공무직근로자 채용 공고 1부. 끝.
- 2024년 인주면 기간제근로자 채용 재공고(우리동네골목길 청소사업)... 2024.04.23
- 2024년 인주면 기간제근로자 채용 재공고(우리동네 골목길 청소사업) 1.채용분야: 기간제 근로자(우리동네 골목길 청소) 2.채용인원: 1명 3.업무내용: 골목길 청소 4.접수기간: 2024. 4. 23. ~ 26. 5.문의처: 인주면 행정복지센터 총무팀(041-530-6353) 붙임 우리동네 골목길사업 재공고 1부. 끝.
- 2024년 도시녹화분야 제초작업반 채용 재공고 2024.04.22
- 1. 공 고 명 : 2024년 도시녹화분야 제초작업반 채용 재공고 2. 채용인원 : 4명 3. 담당업무 : 도시녹화사업지 제초 등 유지 관리 4. 사업내용 : 도시녹화사업지(양묘장, 교통섬, 시청사 등) 제초 등 유지 관리 5. 채용방법 : 공개채용(아산시 홈페이지 공고) 6. 채용일정 가. 채용공고 : 2024. 4. 22.(월) ~ 4. 29.(월)(8일간) 나. 원서교부 및 접수처 : 공원녹지과 도시녹화팀(아산시 의회동 3층) 다. 접수기간 : 2024. 4. 22.(월) ~ 4. 29.(월)(8일간) 09:00~18:00 라. 서류전형 합격자 발표 : 2024. 4. 30.(화) 마. 면 접 : 2024. 5. 2.(목) (공원녹지과 지정장소, 대상자 개별연락) 바. 합격자 발표 : 2024. 5. 3.(금) 17:00 이후(홈페이지 공고 및 개별연락) 붙임 2024년 도시녹화분야 제초작업반 채용 재공고. 끝.
- 개인정보처리방침<em>2015.7.16</em> 2023.11.20
- 따라 열람이 금지되거나 제한되는 경우 다른 사람의 생명·신체를 해할 우려가 있거나 다른 사람의 재산과 그 밖의 이익을 부당하게 침해할 우려가 있는 경우 공공기관이 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 업무를 수행할 때 중대한 지장을 초래하는 경우 가. 조세의 부과·징수 또는 환급에 관한 업무 나. 「초·중등교육법」및「고등교육법」에 따른 각급 학교,「평생교육법」에 따른 평생교육시설, 그 밖의 다른 법률에 따라 설치 된 고등교육기관에서의 성적 평가 또는 입학자 선발에 관한 업무 다. 학력·기능 및 채용에 관한 시험, 자격 심사에 관한 업무 라. 보상금·급부금 산정 등에 대하여 진행 중인 평가 또는 판단에 관한 업무 마. 다른 법률에 따라 진행 중인 감사 및 조사에 관한 업무 개인정보 정정·삭제 요구 아산시에서 보유하고 있는 개인정보파일은「개인정보보호법」 제36조(개인정보의 정정·삭제)에 따라 정정·삭제를 요구할 수 있습니다. 다만, 다른 법령에서 그 개인정보가 수집 대상으로 명시되어 있는 경우에는 그 삭제를 요구할 수 없습니다. 개인정보 처리정지 요구 아산시에서 보유하고 있는...
- 고객센터 > 개인정보처리방침 > 개인정보처리방침<em>2015.7.16</em>
- 개인정보처리방침<em>2011.09.30</em> 2023.10.12
- 따라 열람이 금지되거나 제한되는 경우 다른 사람의 생명·신체를 해할 우려가 있거나 다른 사람의 재산과 그 밖의 이익을 부당하게 침해할 우려가 있는 경우 공공기관이 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 업무를 수행할 때 중대한 지장을 초래하는 경우 가. 조세의 부과·징수 또는 환급에 관한 업무 나. 「초·중등교육법」및「고등교육법」에 따른 각급 학교,「평생교육법」에 따른 평생교육시설, 그 밖의 다른 법률에 따라 설치 된 고등교육기관에서의 성적 평가 또는 입학자 선발에 관한 업무 다. 학력·기능 및 채용에 관한 시험, 자격 심사에 관한 업무 라. 보상금·급부금 산정 등에 대하여 진행 중인 평가 또는 판단에 관한 업무 마. 다른 법률에 따라 진행 중인 감사 및 조사에 관한 업무 개인정보 정정·삭제 요구 아산시에서 보유하고 있는 개인정보파일은「개인정보보호법」 제36조(개인정보의 정정·삭제)에 따라 정정·삭제를 요구할 수 있습니다. 다만, 다른 법령에서 그 개인정보가 수집 대상으로 명시되어 있는 경우에는 그 삭제를 요구할 수 없습니다. 개인정보 처리정지 요구 아산시에서 보유하고 있는...
- 고객센터 > 개인정보처리방침 > 개인정보처리방침<em>2011.09.30</em>
- 인사정보공개 2023.07.25
- 현원 1,600명 819명 781명 비율 100% 51.19% 48.81% (직종별) 일반직 99.81% (직종별)일반직 99.81%:구분, 전체, 경력직(일반직, 특정직), 특수경력직(별정직, 정무직) 구분 전체 경력직 특수경력직 일반직 특정직 별정직 정무직 현원 1,600명 1,597명 - 2명 1명 비율 100% 99.81% - 0.13% 0.06% 전문경력관, 일반임기제, 전담직위 및 시간선택제 채용 공무원 포함 (직렬별) 행정직 38.5%, 시설직 15.5%, 사회복지 9.8% (단위 : 명, %) (직렬별) 행정직 37.8%, 시설직 15.5%, 사회복지 9.8% : 전체, 행정, 시설, 사회복지, 공업, 세무, 운전, 농업, 보건, 간호, 녹지, 환경, 농촌지도, 전산, 사서, 의료기술, 보건진료, 기타 전체 행정 시설 사회복지 공업 세무 운전 농업 보건 1,600 616 248 157 54 45 34 53 49 100% 38.50% ...
- 정보공개 > 정보공개 > 인사정보공개
- 채용?시험공고 2023.01.11
- 시정 > 시정공고 > 채용?시험공고
-
소상공인지원팀 기간제 근로자 채용시험 최종합격자 공고.hwp
2024.04.24
미리보기
내려받기
- 아산시 공고 제2024-1483호 소상공인지원팀 업무 지원 기간제 근로자 최종합격자 공고 아산시 지역경제과 소상공인지원팀 기간제 근로자 채용시험 최종합격자를 다음과 같이 공고합니다. 2024년 4월 24일 아산시장 1 최종 합격자 명단 분 야 합격자 명단 (1명) 기간제 근로자 (소상공인지원 업무 지원) 3. 전O린 ※ 예비합격자 명단 : 정O연(1순위) ☞ 예비합격자는 최종합격자 채용포기 등 발생시 우선채용 2 채용서류 제출 ○ 제출서류 : 기본증명서 1통 ○ 제출기한 : 2024. 4. 29.(월) 18:00까지 ○ 제출장소 : 아산시청 별관 3층 지역경제과 3 유의사항 ○ 제출기한 내 채용서류 미제출 시 채용포기로 간주합니다. ○ 최종합격자 결격사유가 있을시 최종합격은 취소 처리되며, 차순위 응시자 등(ex, 예비합격자)이 채용됩니다. ○ 기타 자세한 사항은 아산시청 지역경제과 소상공인지원팀(☎ 041-530-6041)으로 문의바랍니다.
-
[사업계획서 양식] 『2024년 충남 천안·아산 강소연구개발특구』 이노폴리스캠퍼스...
2024.04.17
미리보기
내려받기
- 인증 / 한국산업기술진흥회 / 2023.06.09. - 기술 역량 · ○○○ 제작 설계 및 핵심 부품의 설계 제작 기술 · 고용량 ○○○ 설계 기술 · ○○○ 전용 전해질 합성 기술 등 - 기타 보유 역량 현재 재직인원 및 고용계획 ※ 사업 추진에 따른 현재 재직인원(신청일 기준 현재 고용인원) 및 향후 고용계획을 구체적으로 기재 - 현재 재직인원 (대표자 제외) 명 추가 고용계획 (협약기간 내) 명 직원 현황 및 역량 ※ 사업 추진에 따른 현재 고용인원 및 향후 고용계획을 기재 순번 직급 성명 주요 담당업무 경력 및 학력 등 채용연월 일자리 안정자금 수혜여부 1 과장 ○○○ S/W 개발 컴퓨터공학과 교수 ’22. 8 ○ / Ｘ 2 … 해외 영업(베트남, 인도네시아) ○○기업 해외영업 경력 8년 채용 예정 3 … R&D ○○연구원 경력 10년 추가 인력 고용계획 순번 주요 담당업무 요구되는 경력 및 학력 등 채용시기 1 S/W 개발 IT분야 전공 학사 이상 ’24 7 2 해외 영업(베트남, 인도네시아) 글로벌 업무를 위해 영어회화가 능통한 자 3 R&D 기계분야 전공 석사 이상 업무파트너(협력기업 등) 현황 및 역량 ※ 창업아이템 개발에 필요한 협력사의 주요역량 및 협력사항...
-
2024년 아산시 지방보조금 업무매뉴얼.pdf
2024.04.15
미리보기
내려받기
- 부정행위 주체에 따라 분류(4종) ○ (중분류)부정행위의 행태에 따라 분류(9종) ○ (소분류)부정행위의 세부행태에 따라 분류(52종) 유형 구분 대분류(4개)중분류(9개) 소분류(52개) 기망, 부패 허위 허위 등록, 허위 신청 , 허위 선정, 허위 계약, 허위 청구, 허위 집행, 허위 작성, 가격부풀리기, 자부담금대납, 위 ·변조, 카드깡 공모편중거래, 부적당업체 계약, 특혜 선정, 내부자 공모, 거래처 공모 임의처리무단 담보, 무단 양도, 무단 임대, 무단 인출, 임의처분, 임의사용 가족간거래가족 등록, 가족 선정, 가족 지급, 가족 채용 수급자 오류, 행정 오류 관리미비 자격관리 미흡, 평가관리 미흡, 선정관리 미흡, 타당성 미검토, 규정 미비, 집행 오류, 정산 오류, 과다 집행, 분리 계약 업무미숙업무처리 미숙, 절차 미숙, 사용 미숙, 규정 미숙지 증빙미비전자세금계산서, 영수증 미비, 기타 증빙 착오행정 착오, 판단 착오, 거래처 착오, 인식 착오 중복처리중복 등록, 중복 신청 , 중복 선정, 중복 청구, 중복 증빙, 중복 결제 보조사업자에 대한 제재 ○ (환수)사업의 수행이 곤란하거나 법령 등을 위반 시 보조금 전부 또는 일부 반환 ○ (다른 보조금 교부...
-
아산시 고시 제2024-108호 관련 (2024년도 아산시 일자리 연차별 ...
2024.04.05
미리보기
내려받기
- 돕는 청년-청년, 청년-지역사회 네트워킹 지원 기대효과 청년의 지역정착 활성화를 통한 청년 유출 방지로 지역사회 활성화 【‘24년 추진계획】 (단위 :명, 백만원) 구 분 목표인원 및 예산 일자리 창출 성과목표 100 사 업 비 계 1,800 국비 900 지방비 시도비 250 시군구비 650 민자 - 부 서 명 일자리경제과 팀 명 청년지원팀 담당자 (전화번호) 이종훈 (☎ 6048) ..PAGE:37 - 35 - 4-2 지역우수인재 고용촉진사업 목적 및 배경 지역 내 구직 청년들과 관내 우수기업을 매칭하여 노동시장 진입 지원 및 관내 기업의 지역인재 채용을 장려하기 위하여 인센티브 지급 사업개요 (사업기간) 2024년 중 (총사업비) 90백만 원(시비) (사업대상) 아산시와 협약 체결 후 지역 구직 청년을 정규직으로 채용한 관내 기업 (일자리목표) 25명 (주요내용) 지역 인재 1명(기업당 최대 2명) 채용 시 360만원 고용 보조금 지급 기대효과 청년의 지역정착 활성화를 통한 청년 유출 방지로 지역사회 활성화 【‘24년 추진계획】 (단위 :명, 백만원) 구 분 목표인원 및 예산 일자리 창출 성과목표 25 사 업 비 계 90 국비 - 지방비 시도비 - 시군구비 90 민자 - 부 서 명...
- 아산시, 통역 직원 채용으로 외국인 행정편의 앞장 2022.03.07
- 언론 속 아산 아산시, 통역 직원 채용으로 외국인 행정편의 앞장 온궁이 ? 2022. 3. 7. 9:00 URL 복사 이웃추가 본문 기타 기능 공유하기 아산시 신창면이 관내 거주 외국인과 다문화가족 등 한국어에 서툰 민원인을 위해 러시아어 통역 직원을 채용했다. ? 통역 직원은 지난 2일 첫 근무를 시작했으며, 언어 소통에 어려움을 겪어왔던 민원인들에게 큰 도움이 될 것으로 기대된다. ? 신창면은 전체 인구(27,910명)의 28%(7,656명)가 외국인으로, 2022년 1월 31일 기준 아산시에서 외국인이 가장 많이 거주하는 지역이며, 그중 우즈베키스탄, 카자흐스탄, 고려인 등 러시아어를 사용하는 외국인이 80%에 이른다. ? 외국인도 혼인신고 등 가족관계 사무나 본인서명사실확인서 등 각종 제증명 발급, 외국인 체류지 변경 신고 등을 위해 민원서비스를 이용할 일이 많다. 그동안은 아산시다문화가족지원센터의 통역 서비스 등을 통해 행정서비스를 지원해왔으나, 최근 외국인 방문 민원 처리가 증가함에 따라 현장에서 직접 소통해줄 수 있는 상주 직원의 필요성이 대두됐다. ? 이번 채용된 통역 직원은 우즈베키스탄 출신으로, 아산시 소재 대학을 졸업했다. ?...
- 아산시청소년재단 직원 경력경쟁 공개 채용 2019.09.27
- 시정소식 아산시청소년재단 직원 경력경쟁 공개 채용 온궁이 ? 2019. 9. 27. 11:18 URL 복사 이웃추가 본문 기타 기능 공유하기 아산시청소년 재단에서 경력직원을 공개 모집합니다. ? 응시원서 접수기간은 다음주 월요일 9월 30일부터 10월 4일 금요일 18:00까지며, 방문이나 우편접수, 이메일 접수 ( da1224@korea.kr, lottesuk@korea.kr)로 가능합니다. ? 우선 채용분야 및 인원, 조건등을 한번 살펴볼까요? ? ? ? 채용분야 및 인원 직위(직급) 공무원 직급기준 인원 주 요 업 무 근무 분야 총 계 9명 기획운영팀장 6급상당 1 ?재단 중장기 계획 수립 ?정책자문단, 이사회 운영 등 ?청소년 유관기관 네트워크 구축 재단 사무국 기획운영팀원 7급상당 1 ?회계, 인사, 총무, 구매 등 ?정관 및 내부 운영규정 관리 ?市 청소년 민간위탁 시설관리 〃 기획운영팀원 9급상당 1 ?청소년 국제교류 ?지역사회 연계 교육협력 사업 등 〃 문화의집관장 6급상당 1 ?문화의집 사업 총괄 ?사업계획 수립, 특화사업 운영 등 청소년문화의집 문화의집팀원 8급상당 1 ?진로진학 프로그램 운영 ?진로코칭센터 운영 〃 문화의집팀원 9급상당 3 ?참여· 활동 프로그램 운영...
- 1월 둘째주 아산소식 '아산톡톡' 2022.01.10
- 시정소식 1월 둘째주 아산소식 ‘아산톡톡‘ 온궁이 ? 2022. 1. 10. 17:26 URL 복사 이웃추가 본문 기타 기능 공유하기 ? ? ? ? 안녕하세요. 온궁이입니다. 전국이 뿌연 초미세먼지로 뒤덮였습니다. 11일 오전까지 초미세먼지 농도가 '나쁨'단계로, 가급적 외출은 피하시고 마스크 착용 잊지 마세요! ? 그럼 이번주 아산소식 함께 확인해 보시죠! ? ? ? ? ? [알림톡톡①] 2021년 기준 사업체조사 조사요원 모집 ?기간: 1. 10.(월) ~ 1. 20.(목)까지 ?내용: 사업체 방문 면접 조사 ?방법: 아산시 홈페이지(채용시험) 참고 ?문의사항: (☎041-540-2982) ? ? ? ? ? ? ? [알림톡톡②] 첫 만남 이용원 사업 안내 ?신청기한 : 1.3 ~ ?대 상 : 22.1.1. 이후 출생아로 주민등록번호 부여받은 아동 ?지원금액 : 출생아당 200만원 이용권 ?지급방식 : 국민행복카드 이용권(포인트) 지급 ?신청방법 : 읍면동 행정복지센터, 온라인신청 ?문의사항 : (☎041-540-2069) ? ? ? ? ? ? [알림톡톡③] 수도권 전철 환승할인 & 청소년 무료버스 시행 ?시행일: 전철 환승할인(1월) / 청소년 무료버스(4월) ?이용방법: 알뜰교통카드로 대중교통 이용 시 할인적용 ?신청방법:...
- ‘사적모임 제한’관련 Q&A 2021.12.22
- ? ? ? ? ? Q10. 돌잔치는 사적모임인가요? ? 돌잔치는 ‘행사’에 해당하며, 4㎡ 당 1명 거리두기를 준수하여 - 접종 여부에 관계없이 50명 미만(49명)까지 또는, - 돌잔치 참석자 모두 접종완료자 등 *으로 구성하는 경우, 최대 300명 미만 (299명)으로 운영할 수 있음 * 접종 완료자, PCR 음성확인자(48시간 내), 18세 이하, 완치자, 건강사유 등 불가피한 접종불가자 ※ 대부분 음식 섭취를 동반한 행사로 진행되므로 기본방역수칙 외에도 “기존 식당·카페 방역수칙”을 함께 준수(14-Q1 참조) ? ? ? ? ? Q11. 기업에서 직원 채용 면접, 회의 등에도 사적모임 제한 조치가 적용되나요? ? 기업의 직원 채용 면접, 회의 등은 기업 경영을 위한 필수적인 활동으로 사적 목적의 모임이라고 볼 수 없으므로 인원 제한 대상이 아님 - 다만 면접, 회의 진행 시 기본 방역수칙을 준수하여야 함 ? ? ? ? Q12. 업무미팅이나 회의 후에 식사도 사적모임인가요? ?업무미팅은 기업의 필수 경영활동 으로 사적모임에 해당하지 않으나, - 회의 전·후로 이뤄지는 식사 모임은 사적모임에 해당함 ? ? ? ? ? Q13. 사내 회의 중 식사를 하는 것은 가능한지? ?업무(공무 및...