- [행정조직도] 시정 > 시청안내 > 행정조직도
| 부서/담당 | 직(위) | 전화 | 담당업무 |
|---|---|---|---|
| 부서/담당 : 행정지원팀 행정지원팀 | 직위 : 팀장 | 전화 : 041-530-6601 | 담당업무 : 시설물 관리 총괄,중앙도서관 소방안전관리 ,도서관 조직 인력 운영 총괄,도서관 직원 근무상황 관리 |
| 부서/담당 : 보건행정팀 보건행정팀 | 직위 : 팀장 | 전화 : 041-537-3402 | 담당업무 : 물품출납 조정,보건기관 복무？인사관리,보건정책에 관한 사항,조직관리에 관한 사항,회계 담당 및 지출원 |
- 문화누리카드 현장 접점 이용지원서비스 우수사례 공모 안내 2023.06.14
- 잘 활용할 수 있도록 프로그램(강의, 체험, 교육, 캠페인 등)을 기획하고 실행한 사례와 실적·성과 라. 신청자격 : 기초지자체, 읍·면·동, 지역사회보장협의체, 관련 사회복지기관 등 [기관(단체) 및 개인으로 신청 가능] ※ 행정복지센터와 지역사회보장협의체가 협력 추진하는 등 복수 조직이 협력한 경우, 합동 명의로 신청 가능 ※ 현 담당자가 아닌 과거 담당자도 신청 가능 ※ 사회복지시설(복지관) 또는 사회복지사의 경우, 행정복지센터 등 지자체와 연계하여 추진한 경우만 신청가능하며 단독으로 추진한 경우는 이번 공모대상에 해당되지 않음 마. 제출서류 : 제출서식, 현장사진 원본(고화질 사진), 증빙자료 바. 제출처 및 문의처 : event@arko.or.kr 사. 시상내용 : 한국문화예술위원회 위원장상 및 상금(상품권) 지급 상장 상금 규모(명) 대상 신세계상품권 100만원 1 최우수상 신세계상품권 70만원 1 우수상 신세계상품권 50만원 1 입선 신세계상품권 5만원권 10 총 신세계상품권 270만원 13 아. 결과발표 : 2023.8.7(월) 이후
- 2022보령해양머드박람회 사전설명회 안내 2022.01.24
- 7.16.(토)~8.15.(월) / 31일 간 - 장소: 해양머드웰니스관, 해양머드&신산업관, 해양레저&관광관 - 분야: 머드 관련 업체, 이차전지, 수소/전기차 업체 등 - 참가비: 100~150만원(국내기업 기준 / 3mx3m=9㎡) - 주최: 충청남도, 보령시 - 주관: (재)보령해양머드박람회조직위원회 ○ 사전설명회 안내 - 일시: 2022.2.10.(목) 14:00~15:20 - 장소: 충청남도 보령시 대천5동 행정복지센터 2층 회의실 - 대상: 박람회 참가를 희망하는 기업 관계자(※코로나19 백신접종 완료자) - 내용: 박람회 개요, 지원사항 등 전반적인 설명 및 질의응답 * 사전설명회 참석을 원하는 기업은 2022.2.4.(금)까지 아산시 기업경제과(☏ 041-540-2337)로 연락 주시기 바랍니다. * 세부 내용은 첨부파일을 확인해주시기 바랍니다.
- 2018 평창동계패럴림픽 대회 경기관람 지원 모집 안내 2018.01.29
- 평창동계올림픽조직위원회 요청과 관련 특별법에 따라 전국 공공기관이 공통 진행하는 사항으로, 다음과 같이 평창동계패럴림픽 경기관람 지원 대상자를 모집하고자 합니다. 관심있는 시민께서는 다음사항을 참고하시어 신청하여 주시기 바랍니다. 1. 지원경기 : 장애인 아이스하키 - 경기일정 : 2018. 3. 14.(수) 16:00 ~ 18:00 - 경기장소 : 강릉하키센터 (강원도 강릉시 수리골길 98) 2. 모집대상 및 지원자격 : 선착순 60명 모집 - 2018. 2. 5. 기준으로 아산시 전입시민 -...공무원은 신청 불가 - 추운 날씨 등 여건을 감안, 만70세 이상 고령자, 임산부, 만14세 아동, 지병이 있으신 분 등은 제외될 수 있음. 3. 지원사항 : 경기관람권, 교통편의(여행자보험 포함), 식사 2회, 간식 제공 4. 접 수 처 : 아산시청 자치행정과 (문의 : 540 -2794) - 접수기간 : 2018. 2. 5.(월) ~ 2. 9.(금) 기간 중 업무시간대(09시~18시) 선착순 - 제출서류 : (붙임) 신청 및 개인정보동의서, 신분증 지참 선착순 모집으로 2. 9.(금) 전에 조기마감할 수
- 2021년 아산시청 기간제 근로자(토지행정 업무보조) 채용 공고&#... 2021.08.05
- 2021년 아산시청 기간제 근로자(토지행정 업무보조) 채용계획을 붙임과 같이 공고합니다. 1. 담당업무: 토지행정 업무보조(부동산거래계약 신고 등) 2. 채용인원: 1명 3. 근무기간: 2021. 8. (계약체결일부터) ~ 2021. 12. 31. 4. 근무시간: 주 5일, 1일 8시간 (09:00~18:00) 5. 원서접수: 2021. 8. 9.(월) ~ 2021. 8. 11.(수) (방문접수 또는 우편, 우편은 당일 도착분에 한함) 6. 문의전화: 041-540-2264 (총무과 조직팀) 붙임 2021년 아산시청 기간제 근로자(토지행정 업무보조) 채용 공고(안) 1부(수정). 끝.
- 생활 속 거리두기 전환...아산시 생활방역대책본부 운영 2020.05.08
- - 제 9 차 비상경제대책회의 .. 현장행정 , 선제적 행정 강조 - 부시장을 본부장으로 생활방역반 , 사회문화반 2 개 전담반 운영 아산시 ( 시장 오세현 ) 는 5 월 7 일 , 시청 상황실에서 개최된 제 9 차 비상경제대책회 의 및 5 월 확대간부회의를 개최했다 . 이날 오세현 시장은 “6 일부터 생활 속 거리두기로 전환됨에 따라 각 영역별 로 변화된 모습이 필요하다 ” 고 했다 . 이에 “ 시청에서 먼저 생활 속 거리두기 지침을 숙지하여 자체계획을 수립 · 운영하고 시민들에게도 적극 홍보해 달라 “ 고 당부했다 . 아울러 오시장은 현장 행정의 중요성과 이천 참사를 언급하며 ” 대형사고가 발생하지 않도록 공공건축물 및 민간영역에서도 대대적으로 점검해 달라 ” 고 했다 . 한편 , 아산시는 생활방역대책본부를 구성하여 생활방역 전담조직으로 상황 종료시까지 운영한다 . 생활방역대책본부는 부시장을 본부장으로 생활방역반 , 사회문화반 2 개의 전담반과 실무지원을 위한 1 개 전담팀을 운영한다 . 생활방역반에서는 ▲ 생활 속 거리두기 이행을 위한 방역 및 의료체계마련 ▲ 각종 방역지침 이행상황 점검 ▲ 식문화 개선 등을 추진한다 .
- 연수구 청소년문화의집 위탁운영단체 모집 공고(인천광역시 연수구) 2017.11.09
- 설립된 법인 또는 대통령령이 정하는 단체 ○ 결격사유 - 청소년 기본법 제28조의2에 해당하는 경우 - 청소년활동진흥법 제15조 및 제22조에 해당하는 경우 - 공고일로부터 최근 3년 이내에 청소년활동진흥법 제70조 내지 제72조의 규정에 의한 행정처분을 받은 단체 및 법인 ※ 수탁자로 선정되더라도 결격(부적격)사유 발견 시 선정 무효 처리 4. 위탁운영 조건 ○ 청소년 건전육성을 위한 프로그램 개발 능력 및 시설운영능력이 있어야 함 ○ 청소년기본법 제23조 및 같은법 시행령 제25조 규정, 연수구 위탁운영계획에서 정한 조직편성 및 유자격 직원을 채용 배치하여야 함 ○ 정치활동 영리추구 및 특정 종교 활동의 장소로 사용할 수 없음 ○ 청소년 이용의 유휴시간대에는 지역주민이 이용할 수 있도록 개방 ○ 수탁단체의 소속 시설로 전용 금지 및 수탁단체 직원이 수련시설 직원 겸직 할 수 없음 ○ 청소년문화의 집 운영 및 사업경비는 예산의 범위 내에서 구에서 보조금을 지원하고 예산외 필요경비는 수탁자가 자부담하여야 함 ○ 지역의 청소년수련시설 간의 프로그램이 중복되지
- 민방위대 편성 2024.08.12
- 제외자」 편성권자(시장, 군수, 구청장, 읍·면·동장)에 의한 「직권 제외자」 편성 의무자 만 20세~만 40세 해의 대한민국 국민인 남자 만 20세가 되는 해의 1월 1일부터 만 40세가 되는 해의 12월 31일까지의 대한민국 국민인 남성으로 조직 편성 지원자 편성 의무자가 아닌 만 17세 이상 남성 또는 여성 민방위기본법 시행규칙 제19조에 따른 만 17세 이상이어야 하며, 미성년자(만17세, 만 18세)는 친권자의 동의를 받아서 지원 지원서류 민방위대 편입 지원서(시행규칙 별지...편성 조직(대장 : 시장·군수·구청장) 다. 직장민방위대 편성권자 : 직장의 장 편제단위 : 사무소(사업소, 사업장) 단위로 편성·조직(대장 : 직장의 장) 편성대상 ◆ 의무적 편성 ① 국가·지방자치단체 기관 국가기관과 그 지방행정관서 및 그에 소속된 공공영조물 특별시·광역시·도, 군·구 및 교육청과 그에 소속된 행정기관 및 공공영조물 ② 공공기관 및 업체 초·중등교육법 및 고등교육법에 따라 설치된 학교 및 그에 부속된 기관 평생교육법에 다라 설치된 학력인정
- 분야별정보 > 민방위 > 민방위대 편성
- 국내 2024.08.12
- 결연내용 진주시 결연내용 : 도시명, 결연일자, 중점교류분야 도시명 결연일자 중점교류분야 경상남도 진주시 2004. 06. 10. 문화(축제) 도시소개 진주시 도시소개 : 면적, 인구, 예산규모(자립도), 행정구역, 행정조직, 단체장 면적 인구 예산규모(자립도) 행정구역 행정조직 단체장 712.84㎢ 342,400명 1조2,234억원 1읍,15면,14동 5국,29과,2개직속기관, 5사업소,30읍면동 조규일 도시특징 산업경제 1,118개 기업체(기계, 섬유, 제지, 공예 등) 관광자원 진주성(촉석루), 진양호, 선학산 전망대, 이성자 미술관 문화예술 개천예술제, 코리아드라마 페스티벌 지역축제 남강유등축제(대표축제), 진주논개제 특산품 진주단감, 진주배, 진주마, 진주실크, 파프리카 기타 소싸움, 경상남도수목원 연도별 내용 2011년 진주 유등축제 참가 - 일 자 : 2011.10. 1. ~ 10. 12. - 참가내용 : 아산시 상징물(아랑이) 유등 전시 - 목 적 : 아산시 홍보 및 축제 참가
- 아산소개 > 국내외교류 > 교류도시정보 > 국내
- 행정조직도 2024.07.01
- 아산시민 시장 부시장 홍보담당관 시민소통담당관 기획경제국 기획예산과 미래전략과 지역경제과 투자유치과 일자리경제과 세정과 징수과 문화복지국 문화예술과 관광진흥과 문화유산과 사회복지과 여성복지과 아동보육과 경로장애인과 위생과 행정안전체육국 총무과 자치행정과 안전총괄과 체육진흥과 회계과 민원과 정보통신과 환경녹지국 환경보전과 정원조성과 산림과 자원순환과 생태하천과 기후변화대책과 건설교통국 건설정책과 도로시설과 교통행정과 대중교통과 토지관리과 공공시설과 도시개발국 도시계획과 건축과 공동주택과 개발정책과 도시개발과 허가과 직속 보건소 보건행정과 건강증진과 질병예방과 농업기술센터 농정과 축산과 농식품유통과 농촌자원과 농업기술과 사업소
- 시정 > 시청안내 > 행정조직도
- 역대시장?군수 2024.05.09
- 시정구호 : 기분 좋은 변화, 활짝 웃는 아산 시정방침 : 원칙, 혁신, 소통 민선 제 4대 아산시장 : 강희복(姜熙福) 재임기간 : 2006.07.01 ~ 2010.06.30 (4년) 시정구호 : 자기직분에 맞는 책임과 의무를 다하자. 아산의 미래는 행정의 전문화로. 시정방침 : 정직(Honesty) 창의(Originaty) 책임(Responsibity) 조직문화의 혁신 지역발전 기반 구축 대외협력의 강화 민선 제 3대 아산시장 : 강희복(姜熙福) 재임기간 : 2002.07.01 ~ 2006.06.30 (4년) 시정구호 : 자기직분에 맞는 책임과 의무를 다하자. 아산의 미래는 행정의 전문화로. 시정방침 : 정직(Honesty) 창의(Originaty) 책임(Responsibity) 조직문화의 혁신 지역발전 기반 구축 대외협력의 강화 민선 제 2대 아산시장 : 이길영(李吉永) 재임기간 : 1998.07.01 ~ 2002.05.01 (3년 10개월) 시정구호 : 새롭게 도약하는 아산건설. 시정방침 : 시민만족 봉사행정 창의적경영행정 개발과 보존의 효과 교육과 문화의 창달 민선 제 1대 아산시장 : 이길영(李吉永)
- 시정 > 민선6기 > 역대시장?군수
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아산시보 제1124호.pdf
2024.08.26
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- ..PAGE:1 제1124호 2024. 8. 26.(월) ..PAGE:2 【 게 재 순 서 】 ○제2024-2787호 (도시계획시설(중로2-113호)사업 실시계획 재열람공고) 86 ○제2024-2799호 (지적공부 세계측지계 변환 완료 시행 공고 (농은경지정리사업지구 ))89 ○제2024-2801호 (운행정지명령 자동차 등록 공고) 90 ○제2024-2823호 (2024년 아산시 관내 기업 기숙사 임차지원사업 공고문) 91 ○제2024-2854호 (「 아산시 폐기물처리시설(소각시설) 타당성조사 및 기본계획 용역 」 사업 수행능력 세부평가 기준(안) 공고) 98 공 고 고 시 ○제2024-252호 (도시계획시설(중로1-3호, 중로3-2호)사업 실시계획변경인가 고시)57 ○제2024-256호 (도시관리계획(중로2-6호) 결정(변경), 도시계획시설사업 실시계획인가 및 지형도면 고시) 64 ○제2024-260호 (아산시 도시관리계획(용도지역, 신남 3지구 산업유통형...제출 하여 주시기 바랍니다. - 의견 제출 기간 : 2024. 8. 19. ~ 9. (21일간) - 의견 제출 방법 예고에 대한 의견(찬성·반대 및 그 사유 기재) 제출자의 성명(단체의 경우 단체명과 대표자 성명), 주소, 전화번호 기타 참고사항 등 - 의견제출처: 아산시청(총무과 조직팀) 주소 :
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아산시보 제1120호.pdf
2024.07.15
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- 방사능 등 유해물질로부터 안전한 공공급식 및 학교급식 식재료 공급에 관한 조례)45 ○제2024-2505호 (아산시의회 위원회 조례 일부개정조례) 48 규 칙 ○제2024-911호 (아산시 곡교천 야영장 관리 및 운영에 관한 조례 시행규칙 폐지규칙)49 ○제2024-912호 (아산시 행정기구 설치 및 정원 운영에 관한 조례 시행규칙 일부개정규칙)50 ○제2024-913호 (아산시 사무전결 처리 규칙 일부개정규칙) 60 훈 령 ○제2024-582호 (아산시 지방공무원 정원관리 규정 일부개정규정) 61 ○제2024-583호 (아산시 사무분장 운영 규정 일부개정규정)...강화, 새로운 기능의 도입 ㆍ창출 및 지역자원의 활용을 통하여 경제적ㆍ사회적ㆍ물리적ㆍ환경적으로 활성화시키는 것을 말한다. 2. “도시재생 행정협의회”란 도시재생사업의 발굴 및 시행 등 지원을 위해 부서 간 정책협의를 하고자 부시장 직할 소속으로 구성된 조직을 말한다. 3. “주민협의체”란 도시재생활성화지역의 도시재생 계획수립 및 사업시행 과정 에 참여하고 적극적으로 의견을 제시하기 위하여 해당 지역 내의 주민, 토지 ㆍ건물 소유자, 세입자 등 다양한 이해관계자 10명 이상으로 구성한 협력조직 을 말한다.
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아산시 규칙 제913호 관련_아산시 사무전결규칙(별표1~별표12)....
2024.07.15
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- 장 주무관 팀장 1 아산시 조례·규칙·훈령의 제·개정 및 폐지에 관한 사항 가. 조례·규칙·훈령 제·개정 및 폐지 방침 결정, 공포 기안 ○ 나. 조례·규칙·훈령 제·개정안 입안 및 입법예고 기안 ○ 다. 그 밖에 자치법규에 관한 사항 기안 ○ 2 송무(소송, 행정심판)관련 사무 가. 제소, 피소, 상소, 결과보고에 관한 사항 기안 ○ - 소가 5천만원 이하인 민사의 제소, 피소, 상소, 판결결과 보고 기안 ○ 나. 소장, 답변서, 준비서면 검토 - 시장, 부시장 직속 담당관 기안 ○ - 그 밖의 담당관·과 기안 ○ 다.... 직 가. 기본계획 수립 및 개편안 결정 기안 ○ 나. 자료수집 및 의견조사 기안 ○ 2 기준인건비 추진 기안 ○ 3 국·과 등 행정기구 명칭 변경 기안 ○ 4 사무분장 조정 가. 국별 업무배분 기안 ○ 나. 과별 업무배분 기안 ○ 다. 팀 업무배분 기안 ○ 5 조직진단 가. 기본계획수립 기안 ○ 나. 세부추진계획 수립 기안 ○ 다. 결과보고 기안 ○ 6 중기인력운용기본계획 수립 기안 ○ - 의회보고 기안 ○ 7 부서간 정원조정 기안 ○ 8 공무원 정·현원통계 기안 ○ 9 행정권한의 위임·위탁관련 일반업무 기안 ○ 10
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아산시 훈령 제583호 관련_아산시 사무분장 운영 규정(별표1~별표5...
2024.07.15
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- 홍보업무 종합 기획·조정 주요시정 및 시책 홍보계획 수립·추진 주요 기획·특집·인터뷰 전략(방향) 수립 등 주요 메시지 및 연설문, 인터뷰 자료 최종 검토 등 기획, 특집기사 작성 언론홍보 언론 보도자료 작성·배부·분석·대응 언론홍보 광고 집행 언론행정 공고 시정브리핑, 기고(칼럼) 운영 언론매체 및 언론인 취재 지원(신문, 인터넷) 언론매체 DB관리 보도자료용 사진 배포 관내외 홍보매체(미디어 디스플레이) 활용 홍보(교통, 지하철 등) 기록물 관리 정기간행물 등록 및 관리 시정기록물(사진등) DB구축 및 운영관리...지원, 행정종합배상공제) 직원 편의물품 지원(임산부 복지용품) 직장어린이집 운영 및 직원 영유아자녀 위탁보육료 지원 구내식당, 매점, 공무원 휴양시설 등 후생복지시설 운영 직장 동호회 육성 지원 공무국외여행 공무국외여행 심의 공무원 해외연수 기획 및 지원 조직 조직에 관한 사항 조직운영 조직진단을 통한 행정기구 조정 중기인력운영계획 수립 부서별 직무분석 조직통계 부서간 칸막이문화 및 부서 이기주의 개선 간부공무원 실무 참여 관리 사무분장 및 사무전결 관리 사무위임에 관한 사항 공무원 정현원 관리 공무직 및 기