| 부서/담당 | 직(위) | 전화 | 담당업무 |
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| 부서/담당 : 농산관리팀 농산관리팀 | 직위 : | 전화 : 041-537-3638 | 담당업무 : RPC(DSC) 관리,외국인 계절근로자 운영,고품질 쌀 유통활성화사업,아산맑은쌀 생산장려금 지원 |
- 2022년 외국인 계절근로자 프로그램 수요조사 안내 2021.09.14
- □ 코로나19 등으로 인한 농어촌 인력난 해소를 위한 ‘22년 외국인 계절근로자를 수요조사를 2021. 9. 29.(수)까지 실시하고자 합니다. □ 사 업 명 : 2022년 외국인 계절근로자 프로그램 □ 사업내용 : 기초지자체가 법무부에 신청 후 외국인 계절근로자를 배정받아 외국인 근로자를 운영 □ 지원대상 : 농업인·농업회사법인·영농조합법인 □ 허용인원 : 기본 6명(인센티브 등 조건에 따라 추가 3명 가능) □ 고용기간 : 입국일로부터 5개월 □ 문 의 처 : 농정과 농산관리팀(☎041-537-3638) 또는 읍면동행정복지센터 산업개발팀
- 2026년 외국인 계절근로자 지원사업 업무보조 기간제근로자 최종합격자 공고 2026.01.09
- 2026년 외국인 계절근로자 지원사업 업무보조 기간제근로자 채용 공고에 대한 합격자 발표를 다음과 같이 공고합니다. 붙임 2026년 외국인 계절근로자 지원사업 업무보조 기간제근로자 최종합격자 공고 1부. 끝.
- 2026년 외국인 계절근로자 지원사업 업무보조 기간제근로자 서류전형 합격자 및 면... 2026.01.07
- 아산시농업기술센터 기간제근로자(외국인 계절근로자 지원사업 업무조보) 채용 서류전형 합격자 및 면접전형 시행계획을 다음(붙임)과 같이 공고합니다. 가. 시험일정 - 면접일시: 2026. 1. 8.(목) 14:00 (※ 집결시간 13:50까지) - 면접장소: 아산시농업기술센터 2층 회의실(아산시 염치읍 염성길 70-30) 나. 응시자 지참물: 신분증
- 2026년「외국인 계절근로자 지원사업」기간제 근로자 채용계획 공고 2025.12.31
- 아산시농업기술센터 농정과에서 2026년 외국인 계절근로자 지원사업의 효율적 추진을 위해 기간제근로자를 다음과 같이 공고합니다. 1. 채용 분야: 외국인 계절근로자 지원 2. 채용 방식: 공개경쟁시험(서류전형, 면접전형) 3. 채용 직종: 기간제근로자 4. 채용 인원: 2명 5. 근로 기간: 8개월(2025년 1월 ~ 9월/예정) 6. 근무 형태: 주 5일(40시간), 1일 8시간(09:00~18:00) 7. 근무 내용: 외국인 계절근로자·고용 농가 관리 및 외국인 계절근로자 관련 문의 안내 8. 접수 장소: 아산시농업기술센터 농정과 농산관리팀(☎ 041-537-3638)
- 2025년 외국인 계절근로자 지원사업 기간제근로자 최종 합격자 공고 2025.02.05
- 2025년 외국인 계절근로자 지원사업 기간제근로자 최종 합격자를 붙임과 같이 공고합니다.
- 국외
- J zsef T th-Sz ntai 도시특징 위치 유럽 중앙동부에 위치한 헝가리의 북동부 지역으로 헝가리 세 번째로 큰 도시 교통 부다페스트에서 버스 또는 기차로 이동가능 기후 지중해와 대서양의 영향을 받아 온화한 대륙성 기후로 4계절 뚜렷하고 5, 6월과 11월은 우기이며 연평균 기온은 10℃내외 종교·민족 로마 카톨릭(67.5%), 신교(20%), 그리스 정교 미쟈르인(96.6%), 독일인(1.6%), 기타(1.8%) 교육기관 미슈콜츠종합대학 등 문화관광 동굴온천, 디어슈조르성(고성) ...아산 국제민족무용축제 닌빈성 무용단 참석 - 기 간: 9. 8. ~ 9. 11. - 인 원: 무용단 8명, 인솔자 2명 - 내 용: 아산 국제민족무용축제에서 동관시 무용단 공연 (이틀간 각 2작품) 2024년 베트남 닌빈성 대표단 영접 및 계절근로자 MOU 체결 - 기 간: 2024. 6. 23. ~ 6. 25. - 인 원: 베트남 닌빈성 당서기 등 12명 - 내 용: 계절근로자 MOU체결 및 주요 기업체, 관광시설 견학 아산시 주최 청소년 국제교류 캠프, 닌빈성 참가 - 일 시 : 2024. 7. 19. ~ 7. 28. - 인 원 : 10명 - 목
- 아산소개 > 국내외교류 > 교류도시정보 > 국외
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훈령 제612호 관련_아산시 사무분장 운영 규정 일부개정훈령(별표 1~별표...
2026.07.06
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- 및 노동정책 추진 노동일반 노동행정 일반 아산시 중장기 노동정책 수립 및 사업 추진 노동조합 설립, 변경, 해산신고 및 노동조합 관리 단체협약 신고, 변경신고 노동쟁의 신고수리, 노사분쟁 예방 및 신속공정 해결 근로복지 생활임금심의회 운영 및 생활임금결정 근로자종합복지관운영지원 비정규직지원센터운영지원 외국인노동자지원센터 운영지원 외국인여성근로자 쉼터 운영지원 공동근로복지기금 설립지원 및 출연 노사민정 및 노사정화합지원 노사민정협의회 운영 노사민정협력활성화 사업 추진 노사민정협의회 사무국...및 운영 안전관리 안전보건교육 계획 수립 시행 시설물안전법 대상시설의 안전관리·지도 재난취약가구 전기안전점검·정비 재난취약시설 기동점검반 구성·운영 아산시 안전관리자문단 구성 운영 국가안전대진단 특정관리대상지역 조사·지정·점검 시기별, 월별, 계절별 안전점검계획 수립 시행 위험성 평가 사업장 안전점검 보건관리 작업환경측정 종사자 보건상담운영 근골격계 유해요인조사 중대재해(산업재해/시민재해)대응 통합관리 중대재해 원인조사 공중이용시설 안전관리 점검 실내공기질 측정 회계과 경리 경리·회계 및 복식부기
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아산시보 제1181호.pdf
2026.03.25
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- 공고) 131 ○제2026-962호 (2026.1.1.기준 개별공시지가 열람 및 의견제출 공고) 175 ○제2026-965호 (무단방치 자동차 강제처리(폐차) 및 이해관계인 권리행사 공고[55고5702, 41모 9300, 38조8526, 미상이륜차 4대]) 178 ○제2026-966호 (2026년 토지관리과 기간제근로자(드론운용) 최종(면접) 합격자 결정 공고)180 ○제2026-967호 (2026년 아산시 대중교통과 기간제근로자(승강장 출장점검 및 환경정비업무) 최종 합격 공고) 181 ○제2026-974호 (2026년 건축물 관리점검기관 등재명부 공고(상반기)) 182 ○제2026-976호...매월 두 번째 토요일 [4. 11/5. 9./6. 13./7. 11./9. 12./10. 10./11. 14.] ※ 8월은 기상 등을 고려하여 미진행 만 남 시 간 오전 10시∼12시 30분 만 남 장 소배방지산공원 일원 ※ 장소는 사정에 따라 변경될 수 있으며, 활동 내용에 따라 사전 공지 활 동 내 용 계절별 자연 자원을 소재로 한 오감 체험 및 만들기, 숲체험 프로그램 ※ 프로그램은 변경될 수 있음 기 타 사 항 · 사전협의 없이 2회 이상 불참 시 프로그램 참여 제한 · 활동 중 휴대폰 사용이 제한 됨(비상 연락은 가능) 129 ..PAGE:133 ※ 한국숲사랑청소년단을 등록(운영 )
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아산시보 제1176호.pdf
2026.02.05
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- ○제2026-422호 (건축물대장 직권말소 공시송달 공고) 247 ○제2026-433호 (아산 도시관리계획(온천2지구 지구단위계획) 결정 (변경)(안 ) 및 전략환경영 향평가서(초안) 열람 공고) 251 ○농업기술센터 제2026-25호 (2026년 귀농지원센터 운영 업무보조(기간제근로자) 채용 최종합격자 결정 공고)286 ..PAGE:4 제1176호 아 산 시 보 2026. 2. 5. 아산시의회 제262회 임시회에서 의결한 아산시 노인복지기금 설치 및 운영에 관한 조례 일부개정조례를 다음과 같이 공포한다. 2026년 2월 5일 아산시장 오 세 현 아산시 조례 제 2702 호...- 20 - 나) 운영시 교통소음에 따른 계획지구 내부 공동주택에 미치는 영향 예측 - 예측소음도 : 주간 61.2~64.5dB(A), 야간 55.9~59.2dB(A)로 야간 목표기준 55dB(A)을 초과 라. 일조장해 1) 환경현황 아산시 일조시간 - 총 일조시간 : 2,370.37hr - 계절별 일조시간 : 봄철 714.22hr, 여름 582.63hr, 가을 548.11hr, 겨울 525.41hr 2) 영향예측 계획지구 북측으로 주거시설이 위치하지 않아, 금회 계획으로 인한 주거환경에 미치는 일 조영향은 없을 것으로 예상됨. 현재 공동주택의 높이, 위치, 등의 세부계획이 확정되지 않아 추후...
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아산시 공고 제2025-3306호 관련([아산시] 2026년 연차별 시행계...
2025.11.05
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- 필요한 서비스 이용과 물품 등을 구입하여 경제적 부담 완화를 지원하 는 사업으로 2023년부터 거주 요건을 완화하여 지원 대상을 확대 추진(약 2,030가구)하였으며 2026년에는 지원 예산 증액으로 출생아 수 증가를 대비 - Ⅰ-3-5 아빠 육아휴직 장려금 지원은 남성 근로자의 육아휴직 장려를 통해 남 성의 양육 돌봄 참여를 확산하고 일·가정 양립 및 가족 친화적 환경을 조성 - Ⅰ-4-2 권역별 키즈앤맘센터는 아산시 거주 영유아와 부모를 대상으로 놀이, 문 화 , 체험 공간 제공과 영유아 육아 부담 해소를 위한 맞춤형 육아 상담,...해결을 위해 공공복지 자원만으로 해소하기 역부족하여 사회복지공동모금회의 아산시 취약계층 지원 지정기탁금 활용해 복지 위기가구의 욕구에 대한 선제적 대응필요 - (내용) 복지수요의 양적 증대와 다양한 복지 수요에 대응하고 아산형 복지서비스 구축을 위해 계절적 위기가구 사전 예방 지원 사업, 위기 가구 생계·의료비를 지원하는 아산형 긴급복지지원 사업, ‘웃음· 미소·건강찾기’ 저소득 청장년층 치과 치료비 지원사업 실시 ..PAGE:92 제5기 지역사회보장계획의 2026년 연차별 시행계획 - 84 - ○ (성과지표) 아산형..