1.품질향상 2.생산성제고 3.화합

화성제관(주)

  • 화성제관㈜는 40년 전통의 독보적인 제관사업 입지를 이어 받아 금속인쇄 및 통조림용 캔을 고객이 요구하는 “안전하고, 값싸고, 신속하게” 공급하려고 노력하며 오늘에 이르렀습니다. 저희의 사명은 포장일꾼으로서 축적된 경험과 기술등 여러 가지 know-how를 세계수준의 생활문화 향상에 이바지 하고자 혼신의 힘을 다하고 있습니다. 특히 1992년 8월 아산에 제2공장을 신축함을 계기로 2012년 화성제관으로 이어지는 제관 식관부분의 중추자로서 힘찬 도약을 거듭하고 있습니다. 그간 축적된 know-how와 기술력을 바탕으로 업계로부터 사랑받는 ‘세계 제일의 제관기업’으로 성장하고 있습니다.

    기업이야기 화성제관(주)에서 들려주는 우리회사 이야기

  • 성과를 인사의 기본원칙으로 창의력을 바탕으로 경쟁력있는 급여 및 복리후생 제공

    보상체계 화성제관(주)만의 특별한 혜택

  • 영업팀 김현진 대리
  • 영업팀 송근호 대리
  • 관리팀(생산관리) 방인혁 사원

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About

기업이야기
회사전경
회사전경
설립일
2012년 07월 01일
매출액
80~90억/년
임직원 수
42명
업종
플라스틱 및 비금속

화성제관㈜는 40년 전통의 독보적인 제관사업 입지를 이어 받아 금속인쇄 및 통조림용 캔을 고객이 요구하는 “안전하고, 값싸고, 신속하게” 공급하려고 노력하며 오늘에 이르렀습니다. 저희의 사명은 포장일꾼으로서 축적된 경험과 기술등 여러 가지 know-how를 세계수준의 생활문화 향상에 이바지 하고자 혼신의 힘을 다하고 있습니다. 특히 1992년 8월 아산에 제2공장을 신축함을 계기로 2012년 화성제관으로 이어지는 제관 식관부분의 중추자로서 힘찬 도약을 거듭하고 있습니다. 그간 축적된 know-how와 기술력을 바탕으로 업계로부터 사랑받는 ‘세계 제일의 제관기업’으로 성장하고 있습니다.

  • 지역 영인면
  • 업종 플라스틱 및 비금속
  • 대표자명 임 준
  • 사훈 고객만족, 최고의품질
  • 홈페이지 http://www.hwasungcan.co.kr

화성제관(주) 주력제품

금속 인쇄물
금속 인쇄물
식품캔(농산물,수산물,축산물)
식품캔(농산물,수산물,축산물)
Fancy용품
Fancy용품

화성제관(주)의 보상체계

보상체계
보상체계
성과를 인사의 기본원칙으로 창의력을 바탕으로 경쟁력있는 급여 및 복리후생 제공

화성제관(주)의 복리후생

복리후생
복리후생
  • # 편의시설 · 행사 · 동호회 등 - 휴가제도 : 주5일 근무, 하기휴가(5일)실시
    - 동호회 : 등산회,탁구회,낚시회
  • # 의료 및 생활복지 - 정기 건강검진 실시
  • # 경조금 및 주거 등 - 기숙사 제공(내·외국인)
    - 경조금,격려금 지급

화성제관(주)의 인사제도

1 혁신,성과주의
2 도전·소통문화
돈모양 아이콘
2018년
평균연봉 3,096만원
그래프모양 아이콘
  • 최저 2,175
  • 평균연봉 3,096
  • 최고 6,486

Work

업무이야기
  • 인터뷰

    영업팀 김현진 대리

  • Q 담당하고 있는 업무는?
    신규 거래처 개척 및 기존 업체 관리
  • Q 업무를 하면서 보람을 느끼는 순간은?
    신규 거래처 개척 및 신제품 개발 활성화
  • Q 담당자의 하루 일과는?
  • 인터뷰
  • Q 회사에서 이루고 싶은 목표는?
    신규 거래처 확보를 통한 동반 성장

Capability

역량이야기
  • 인터뷰

    영업팀 송근호 대리

  • Q 해당 업무를 하는데 필요한 전공은?
    경영학(경제학)
  • Q 업무에 필요한 역량이나 자질은?
    1.애사심:회사의 발전이 곧 나의 발전이다.
    2.친화력:상대방에게 호감을 주고, 붙임성있고, 가족이나 형제와 같다는 마음으로 응대하는 친밀감 있는 사람.
    3.판단력(순발력): 무엇을 필요로 하는지, 불편한 점은 없는지, 항상 상대방 입장에서 발빠르게 대응하고 해결하는 능력과 자질이 필요
  • Q 신입사원이 갖춰야 하는 마인드는?
    감정을 최대한 자제하고, 상대방이 필요로 하는 것이 무엇인가를 파악하며 봉사하는 자세가 필요하다.
  • 인터뷰
  • Q 업무에 적당한 성향이 있다면 ?
    영업은 거래처(거래자)에게 자사제품의 특징과 장점을 논리적이고 설득력있게 설명하고 상대방으로 하여금 신뢰감을 주어야 한다.
    따라서 품격을 갖추고 친근감있게 상대방에게 접근
    하여 감동을 줄수 있는 기본적 성향이 필요하다고
    생각함.

My story

나의이야기
  • 인터뷰

    관리팀(생산관리) 방인혁 사원

  • Q 이 회사에 입사하게 된 계기는?
    생산직이 아니고 생산관리라는 업무를 한번도 해보지 않았고, 제관이라는 직종도 처음이고 해서 새로운 업무와 직종에 대한 호기심도 생겨서, 모르는 분야에 도전해 도전해 보겠다는 의지로 입사를 하게 되었습니다.
  • Q 입사 전과후 느끼는 회사의 이미지는?
    입사전에는 제관이 무엇인지 몰랐고, 한번도 접해보지 않아서 걱정이 많았습니다.
    그러나 입사후 저를 많이 배려해 주시고 잘 가르쳐 주셔서 사람들 간의 정도 많고 서로 배려와 양보하는 따뜻한 회사라고 생각합니다.
  • Q 기억에 남는 에피소드나 프로젝트는?
    박스 포장을 일일이 수작업하여 납품하는 작은업체가 있는데, 현장에 인원이 부족하여 쩔쩔매며 납기를 맞추려고 늦게 까지 일하는 모습을 본 것이 짠하게 기억에 남습니다.
  • Q 10년 후 나의 모습은?
    10년 동안 착실히 근무하면 과장으로 승진하여 있을 것이고, 연봉도 어느정도 될 것입니다.
    10년 동안 꾸준히 모은 돈으로 아산에 집도 장만할 수 있을 것입니다. 10년 동안의 익힌 경험으로 후배들도 가르치고, 전문간부가 되어 있을 것 같습니다.
  • 인터뷰
주소
31425 충청남도 아산시 영인면 토정로 409
연락처
041-543-3330(Ex.203)

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