히든기업현장탐방기

서브메뉴열기

히든기업현장탐방기

HOME > 히든기업탐방기 > 히든기업현장탐방기

혁신성과 성장잠재력을 갖춘 지역유망기업을 소개합니다.

VISION2020 고객과의 지속적인 동반 성장을 위한 독창적인 가치 창출

㈜일신정밀

  • ㈜일신정밀은 Lam Research 社로부터 기술력을 인정받아 반도체 장비 국산화 업체에 선정되었으며, ‘인재육성기업’, ‘강소기업’으로 인증을 받는 등 고객만족을 최우선으로 하는 정밀판금의 선두주자로 지속발전하고 나아가는 것이 목표입니다.

    기업이야기 ㈜일신정밀에서 들려주는 우리회사 이야기

  • 구성원 개인의 창의와 자율을 존중하는 성과주의 인사원칙을 기본으로 경쟁력 있는 급여 및 복리후생을 제공하고 있습니다. - 개인성과 > 개인평가 > 연봉+진급 - 조직성과 > 조직평가 > 성과급

    보상체계 ㈜일신정밀만의 특별한 혜택

  • 생산부 강충복 이사
  • 연구소 심수영 계장

온궁이와 함께 아산시청년을 응원합니다.

About

기업이야기
회사전경
회사전경
설립일
1977. 10. 25
매출액
300억
임직원 수
150명
업종
금속조립

㈜일신정밀은 Lam Research 社로부터 기술력을 인정받아 반도체 장비 국산화 업체에 선정되었으며, ‘인재육성기업’, ‘강소기업’으로 인증을 받는 등 고객만족을 최우선으로 하는 정밀판금의 선두주자로 지속발전하고 나아가는 것이 목표입니다.

  • 지역 둔포면
  • 업종 금속조립
  • 대표자명 장재형
  • 사훈 맞춤형 고객가치 창조, 상호존중
  • 홈페이지 http://www.ilshins.co.kr

㈜일신정밀 주력제품

반도체장비 케이스
반도체장비 케이스
반도체장비 케이스
반도체장비 케이스
반도체장비 케이스
반도체장비 케이스

㈜일신정밀의 보상체계

보상체계
보상체계
구성원 개인의 창의와 자율을 존중하는 성과주의 인사원칙을 기본으로 경쟁력 있는 급여 및 복리후생을 제공하고 있습니다.
- 개인성과 > 개인평가 > 연봉+진급
- 조직성과 > 조직평가 > 성과급

㈜일신정밀의 복리후생

복리후생
복리후생
  • # 편의시설 · 행사 · 동호회 등 - 주5일제(주40시간제 실시), 하계휴가(5일)
    - 통근버스 운행, 기숙사 제공(1인1실)
    - 직원 휴양시설 제공(콘도)
    - 체력단련시설(탁구장)
  • # 의료 및 생활복지 - 정기건장진단 : 매년 정기건강진단 및 예방검진 실시
  • # 경조금 및 주거 등 - 장거리 근무자 : 사내 기숙사 제공(1인 1실)
    - 야근자 숙소 제공 : 1인 1실
    - 통신비지원
    - 경조금 지원
    - 명절시 전직원 선물 제공
    - 창립기념일 직원 선물 제공

㈜일신정밀의 인사제도

1 능력
성별, 학력에 상관없이 능력중심의 인재를 채용
2 성과
공정하고 객관적인 평가와 직무별 교육훈련의 기회를 제공
3 대우
성별, 학력에 상관없이 성과에 따른 합당한 대우
돈모양 아이콘
2021년
평균연봉 4,562만원
그래프모양 아이콘
  • 최저 2,800
  • 평균연봉 4,562
  • 최고 7,460

Work

업무이야기
  • 인터뷰

    생산부 강충복 이사

  • Q 담당하고 있는 업무는?
    일신정밀 생산부에서는 반도체장비 케이스를 생산하고 있습니다. 정밀판금 공장으로써 원자재 입고 후 절단, 절곡, 용접, 사상, 도장, 조립, 포장의 일련의 과정을 통해서 제작하고 있습니다.
  • Q 업무를 하면서 보람을 느끼는 순간은?
    보잘 것 없어 보이는 네모난 철판이 여러기술자들의 손을 거치면서 제작되어 고객사들에게 좋은 평가를 받게 되었을 때 보람을 느낍니다.
  • Q 담당자의 하루 일과는?
    회사에 오면 가장 먼저 생산부 각 팀의 업무동향을 파악합니다. 또한 각 팀별로 보고되는 내용을 확인하고 결재합니다.
    또한 기숙사를 사용하는 직원들이 많은 관계로 지난밤에 별일은 없었는지 혹은 외국인들의 건강상태는 양호한지 때때로 체크하고 있습니다.
  • 인터뷰
  • Q 회사에서 이루고 싶은 목표는?
    일신정밀은 지난 40년간 정밀판금분야에서 쌓아온 기술력과 노화우로 Lam Research 社로부터 반도체장비 국산화 업체로 선정되는 쾌거를 이루었습니다. 이를 계기로 정밀판금분야에서 제일가는 회사를 만들고 싶은 것이 목표입니다.

Capability

역량이야기
  • 인터뷰

    연구소 심수영 계장

  • Q 해당 업무를 하는데 필요한 전공은?
    제품의 특성상 우리 연구소에서는 새로운 제품을 만들기 위해, 혹은 기존의 제품의 내구성을 높이기 위해 도면작업을 통하여 연구개발하고 있습니다. 따라서 이공계 지식이 있다면 아무래도 좀 더 빠르게 적응할 수 있다고 생각합니다.
  • Q 업무에 필요한 역량이나 자질은?
    다양한 역량이 있겠지만 그 중에서도 공간지각능력과 상황 판단력이 있으면 좋을 것 같습니다. 하지만 선배들을 보면 역량은 노력이 뒷받침 되어야 가능합니다.
    그렇기 때문에 꼭 역량이 필요하다 라고 말하기 보다는 자신의 장점이 무엇인지 생각하고 그것을 발전시켜 업무와 연관시키는 것이 중요하다고 생각합니다.
  • Q 신입사원이 갖춰야 하는 마인드는?
    문제가 발생할 경우, 혼자 고민하기 보다는 정확한 보고체계를 거쳐서 연관된 부서의 의견을 종합하여 해결하는 것이 중요합니다.
  • 인터뷰
  • Q 업무에 적당한 성향이 있다면 ?
    우리 부서에서는 생산, 품질 등의 다양한 부서들과 의견을 조율해야 하는 일이 많습니다. 그래서 커뮤니케이션 능력이 중요하며 도면 작업으로 정확한 수치입력을 해야 하기에 꼼꼼한 성격도 중요합니다.
주소
31408 충청남도 아산시 둔포면 아산밸리로388번길 88
연락처
041-421-7000
위로가기