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혁신성과 성장잠재력을 갖춘 지역유망기업을 소개합니다.

월요일이 즐거운 회사

(주)제이이노텍

  • ㈜제이이노텍은 검사장비, 자동화장비 및 에너지 관련 사업을 수행하는 건강한 기업입니다. 직원의 단결력이 매우 강하고, 함께 일하고자 하는 마음이 좋고, 동료 및 선배로서 경험이 풍부한 인재 중심의 회사입니다.

    기업이야기 (주)제이이노텍에서 들려주는 우리회사 이야기

  • 회사는 팀장 및 팀원에게 자율성을 보장해주며 업무에 있어서 담당 팀원의 역량을 최대한 발휘할 수 있게 노력하고 있습니다. 또한, 개인성과 및 조직에 대한 성과를 실적에 따라 분배하는 것을 2017년부터 수행예정입니다

    보상체계 (주)제이이노텍만의 특별한 혜택

  • PC 제어팀 박정수 팀장
  • 비전팀 박덕천 차장
  • 경영지원팀 조서희 사원

온궁이와 함께 아산시청년을 응원합니다.

About

기업이야기
회사전경
회사전경
설립일
2014. 11. 3
매출액
14억
임직원 수
23명
업종
전자·전기·기계장비

㈜제이이노텍은 검사장비, 자동화장비 및 에너지 관련 사업을 수행하는 건강한 기업입니다.
직원의 단결력이 매우 강하고, 함께 일하고자 하는 마음이 좋고, 동료 및 선배로서 경험이 풍부한 인재 중심의 회사입니다.

  • 지역 음봉면
  • 업종 전자·전기·기계장비
  • 대표자명 류정식
  • 사훈 가족 같은 기업
  • 홈페이지 http://www.j-innotech.com

(주)제이이노텍 주력제품

디스플레이, 반도체 장비
디스플레이, 반도체 장비
검사장비
검사장비
에너지 관련 전지, 시스템
에너지 관련 전지, 시스템

(주)제이이노텍의 보상체계

보상체계
보상체계
회사는 팀장 및 팀원에게 자율성을 보장해주며 업무에 있어서 담당 팀원의 역량을 최대한 발휘할 수 있게 노력하고 있습니다.
또한, 개인성과 및 조직에 대한 성과를 실적에 따라 분배하는 것을 2017년부터 수행예정입니다

(주)제이이노텍의 복리후생

복리후생
복리후생
  • # 편의시설 · 행사 · 동호회 등 - 휴가제도 : 연월차, 하계휴가, 프로젝트 휴가 등
    - 구내식당, 체력단련실, 연2~3회 워크샵
  • # 의료 및 생활복지 - 건강검진 등
    - 종합검진(만35세이상 본인)
  • # 경조금 및 주거 등 - 경조사 지원, 우수사원 제도
    - 기숙사

(주)제이이노텍의 인사제도

1 동료 우선
동료에 대한 협력을 최고의 가치로 생각하며, 함께 하는 동료의 고통이나 즐거움을 늘 함께 할 수 있도록 배려할 수 있는 사람이어야 합니다.
2 고객 만족
함께 일하는 고객 또한 만족스러운 결과를 찾아야 합니다.
3 창의적 생각
여러 가지 일을 하다보면, 막히는 부분을 슬기롭게 찾아내고, 해결해나가는 밝고, 창의적인 생각을 가져야 합니다.
돈모양 아이콘
2021년
평균연봉 4,734만원
그래프모양 아이콘
  • 최저 2,600
  • 평균연봉 4,734
  • 최고 7,400

Work

업무이야기
  • 인터뷰

    PC 제어팀 박정수 팀장

  • Q 담당하고 있는 업무는?
    PC 제어팀에서는 OLED, LCD, 반도체, 태양광, 바이오, 자동차 분야의 산업용 자동화 설비 및 물류 설비에 대한 제어 및 CIM 을 PC 기반 프로그램으로 개발합니다.
  • Q 업무를 하면서 보람을 느끼는 순간은?
    프로젝트의 규모 및 난이도와 상관없이 개발한 설비가 고객사에 설치되어 문제없이 돌아가고 고객 담당자로부터 좋은 평을 받았을 때마다 보람을 느낍니다. 어려운 프로젝트를 성공적으로 마무리 하였거나 진행한 프로젝트가 회사여 기여하였을 때는 물론 더 보람을 느낍니다.
  • Q 담당자의 하루 일과는?
    회사에 출근하면 먼저 각 프로젝트 별로 진행사항 및 일정에 대해 내용을 파악하고 앞으로 진행해야 해야 할 내용에 대해 업무지시를 합니다. 신규 프로젝트에 대한 기술 검토 및 회의를 하고 진행 중인 프로젝트에 대한 프로그램 개발을 합니다.
  • 인터뷰
  • Q 회사에서 이루고 싶은 목표는?
    프로젝트의 개발시간 단축, 신뢰성과 편리성을 위한 프레임워크 및 응용 프로그램 개발과 이를 활용한 상용 프로그램 개발입니다.

Capability

역량이야기
  • 인터뷰

    비전팀 박덕천 차장

  • Q 해당 업무를 하는데 필요한 전공은?
    프로그래밍 가능자라고 할 수 있을 것 같습니다.
    대학에서 프로그래밍을 전공해야 하는 것은 아닙니다.
    아울러 영상처리에 관심이 있으면 좋을 것 같습니다.
  • Q 업무에 필요한 역량이나 자질은?
    비전 업무는 팀 단위 프로젝트이기 때문에 소통이 필수적입니다. 따라서 소통을 통한 업무 해결능력이 역량으로 요구됩니다.
    또한 논리적인 판단을 할 수 있어야 하며, 신속한 일처리로 신뢰성을 높이는 것이 요구됩니다.
    이러한 기본 자질을 바탕으로 비전 관련 지식 및 경험을 갖고 있다면 더 좋을 것입니다.
  • Q 신입사원이 갖춰야 하는 마인드는?
    직장생활을 잘한다는 것은 결국 소통을 얼마나 잘하느냐를 말하는 것입니다.
    신입사원으로써, 혼자 고민하려고하는 것보다는 의사소통으로 해결하는 자세가 중요합니다.
  • 인터뷰
  • Q 업무에 적당한 성향이 있다면 ?
    팀 단위의 프로젝트에는 가장 중요한 능력이 팀워크입니다.
    빠르게 팀에 녹아드는 것이 빠른 문제 해결에 도움이 됩니다.

My story

나의이야기
  • 인터뷰

    경영지원팀 조서희 사원

  • Q 이 회사에 입사하게 된 계기는?
    전공은 아니지만 공부 하고 싶었던 세무회계를 열심히 공부해서 기업의 회계팀에서 일하고 싶었습니다.
    여러 모양의 기업 중 함께 성장해 나갈 수 있는 회사에 입사해서 열심히 일하고 싶어서 알아보는 중에 우리 회사를 알게 되어 지원하게 되었습니다. 면접 보러 와서 딱딱하지 않고 편안하고 부드러운 회사 분위기에 반하여 꼭 입사하고 싶어 면접을 더 열심히 임했고 감사히 저를 뽑아 주셔서 입사하게 되었습니다.
  • Q 입사 전과후 느끼는 회사의 이미지는?
    입사 전과 입사 후의 우리 회사 이미지는 전에 느낀 이미지와 다름없이 편안하고 자유로운 분위기와 환경에서 각자 자신의 역량을 마구마구 발휘하며 일 할 수 있는 가족과 같고 친구 같은 편안한 이미지의 회사입니다.
  • Q 기억에 남는 에피소드나 프로젝트는?
    9월 초에 입사 후 처음으로 워크숍에 참석했는데 지금까지 생각해왔던 지루하고 딱딱한 워크숍이 아닌 진짜 가족모임 같은 분위기속에서 모든 사원들이 큰 펜션에 함께 모여 자유롭게 시간을 보내기도하고 같이 운동도하고 이런저런 이야기 나누고 맛있는 음식 먹었던 행복하고 즐거웠던 저의 첫 워크숍이 기억이 납니다.
  • Q 10년 후 나의 모습은?
    지금은 경영지원팀 사원이 저밖에 없지만 10년이라는 시간 동안 저도 우리 회사도 튼튼히 성장하여 함께 일하는 동료들이 많아지고 저는 팀장으로 일하고 있을 것 같습니다. 회사 모든 사원분들이 연구에만 집중할 수 있도록, 각자 맡은 일에 집중할 수 있도록 경영지원팀 팀장으로서 최고로 서포트 해주며 멋있게 후배 사원님들과 즐겁게 일하고 있을 것 같습니다.
    팀장이 되어있는 만큼 업무를 막힘없이 능숙하게 지금 과는 다르게 해보지 않았던 업무가 주어져도 당황해하지 않고 잘 해내고 있을 것입니다.
  • 인터뷰
주소
31415 충청남도 아산시 음봉면 연암산로 88 충남디스플레이센터 203
연락처
070-8673-2456
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