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㈜엠디이

  • ㈜엠디이는 인간의 행복한 삶을 기업 최고의 가치로 반도체전기제어반/기계식 홀타공/하네스케이블제조 전문업체로써 끊임없는 연구개발과 기술혁신을 통하여 제품 생산의 전과정에 축척된 경험, 기술 및 신뢰를 바탕으로 고객만족과 성공을 위한 초석이 되고자 합니다.

    기업이야기 ㈜엠디이에서 들려주는 우리회사 이야기

  • ㈜엠디이는 임직원 창의와 자유를 존중하는 성과주의 인사정책을 기본으로 동종업계대비 경쟁력 있는 급여 및 복리후생을 제공하고 있습니다. 조직성과 > 조직평가 > 성과급 개인성과 > 개인평가>팀장평가>연봉 + 진급

    보상체계 ㈜엠디이만의 특별한 혜택

  • 경영지원부(생산총괄) 정대일 부장
  • 기계CS사업부 정경수 과장
  • 전장사업부 송호주 사원

온궁이와 함께 아산시청년을 응원합니다.

About

기업이야기
회사전경
회사전경
설립일
2012.04.18
매출액
5억
임직원 수
50명
업종
전자·전기·기계장비

㈜엠디이는 인간의 행복한 삶을 기업 최고의 가치로
반도체전기제어반/기계식 홀타공/하네스케이블제조 전문업체로써 끊임없는 연구개발과 기술혁신을 통하여 제품 생산의 전과정에 축척된 경험, 기술 및 신뢰를 바탕으로 고객만족과 성공을 위한 초석이 되고자 합니다.

  • 지역 음봉면
  • 업종 전자·전기·기계장비
  • 대표자명 정재호
  • 사훈 상호존중,창의혁신,인화단결
  • 홈페이지

㈜엠디이 주력제품

반도체장비
반도체장비
기구 홀타공
기구 홀타공
하네스
하네스

㈜엠디이의 보상체계

보상체계
보상체계
㈜엠디이는 임직원 창의와 자유를 존중하는 성과주의 인사정책을 기본으로 동종업계대비 경쟁력 있는 급여 및 복리후생을 제공하고 있습니다.

조직성과 > 조직평가 > 성과급
개인성과 > 개인평가>팀장평가>연봉 + 진급

㈜엠디이의 복리후생

복리후생
복리후생
  • # 편의시설 · 행사 · 동호회 등 - 휴가제도 : 주 40시간제 실시, 하계휴가(4일) 실시
    - 기념일 : 창립기념일(직원들이 원하는 기념품 제작 지급 및 휴일)
    - 사내동호회 : 족구, 골프, 볼링, 축구등 동호회가 있으며 월별 회식비 지급 및 사원들의 여가활동을 존중하여 지원함.
  • # 의료 및 생활복지 - 정기건강진단 : 매년 정기건강진단/예방검진
    - 보험 : 삼성생명 임직원단체보험 가입(근무/출퇴근/휴일 교통사고,상해,암발병,뇌출혈등 장애 및 사망시 위로금 지급)
    - 육아출산: 휴가 최대 3개월 지급/ 일 5시간근무대체(본인요구시)
  • # 경조금 및 주거 등 - 경조금:본인결혼, 직계가족 사망시경조금지급(화환), 임직원 자녀 돌잔치 축하금 지급
    - 장기근속자:3년이상근무자 표창 및 금2돈포상지급
    - 경영성과금 : 사업부 실적에 따라 인센티브지급.
    - 명절선물 : 직원들이 필요로 하는 선물 조사 및 지급
    - 엠디이상조회(청춘상조회):경조사 및 명절선물지급
    - 공장근무자 : 기숙사 제공
    - 교통출퇴근지원 : 통근버스지원

㈜엠디이의 인사제도

1 지역고용창출기업
대학/아산시일자리지원센터/천안고용지원센터와 협력관계로 최고의 인재를 채용합니다.
2 최고의 성과
공정하고 객관적인 평가를 통해 우수인재에게 대학진학기회와 병역특례/산학연 교육훈련의 기회를 제공합니다. 예) 일학습병행제/병역특례선정업체/월별 생산관리 및 리더쉽교육/직무교육 실시(호서대학교)
3 최고의 인사대우
일반업체처럼 호봉에 준하지 않고, 분기별로 인사고과를 실시하여 파격적인 연봉인상 및 직급부여를 하고 있습니다.
돈모양 아이콘
2018년
평균연봉 3,170만원
그래프모양 아이콘
  • 최저 2,119
  • 평균연봉 3,170
  • 최고 6,327

Work

업무이야기
  • 인터뷰

    경영지원부(생산총괄) 정대일 부장

  • Q 담당하고 있는 업무는?
    ㈜엠디이는 반도체 LCD 장비를 제조하고, 전장 하네스
    및 제진대 장비의 홀타공을 진행하는 회사입니다.
    사원 모두가 하나가 되어 각자 맡은바 업무에 최고가
    되겠다는 각오로 항상 고객 중심의 서비스 및 대응에
    최선을 다하고 있습니다. 품질이 기업의 미래를 지향
    한다는 대표님 슬로건에 맞추어 최고의 장비 생산 및
    LTE급 납기에 최선을 다하며 모두가 웃으며 근무하고 있습니다.
  • Q 업무를 하면서 보람을 느끼는 순간은?
    사원 모두가 한땀 한땀 흘려가며 만든 장비가 힘차게
    가동되어 제품을 생산하는 모습을 보면 그 동안의 노력과 결실이 보람으로 느껴지는 것 같습니다.
  • Q 담당자의 하루 일과는?
    출근과 동시에 제일 먼저 청소부터 시작을 합니다.
    내방 하시는 모든 고객사의 첫 인상은 회사의 3정5S
    에서부터 시작을 한다고 생각을 합니다. 그리고 전체
    직급에 상관없이 모든 사원이 모여 스트레칭 체조 및
    사업부별 미팅에서부터 하루를 맞이합니다. 하루의 업무 지시에 따라 맡은바 업무에 최고의 제품을 만들겠다는 각오로 모두 열심히 근무를 시작합니다.
    중간에 티타임 통해 동료들과 이야기 하며 대표님 어머님께서 준비해 주신 사내 식당에서 집밥을 먹으며
    오후 일과를 시작하며 퇴근 종료전 작업장 AREA별 정리후 하루 일과를 정리 합니다.
  • 인터뷰
  • Q 회사에서 이루고 싶은 목표는?
    반도체 장비 제조에서 품질의 최고 기업 및 하네스 제조의 경쟁력이 있고 기계 홀타공에서 선두의 리더 기업 [ 2020년 매출 300억 달성기업 ]

Capability

역량이야기
  • 인터뷰

    기계CS사업부 정경수 과장

  • Q 해당 업무를 하는데 필요한 전공은?
    채용에서는 건설기계,기계설계 전공을 선발합니다.
    현 직무에서 건설기계,기계설계를 필요로 하는 이유는 반도체 및 내진걸설에 대한 이해가 필요하고 전문지식을 바탕으로 개발설계단계부터 참여해야 하므로 기계 및 건설 관련 지식이 있다면 아무래도
    좀 더 빠르게 적응할 수 있다고 생각합니다
  • Q 업무에 필요한 역량이나 자질은?
    다양한 역량이 있겠지만 그 중에서도 상황 판단력이 빠르면 좋을 것 같습니다. 하지만 개개인 업무자질이 틀리다보니 개인의 강점이 보이는 업무능력보다는 팀원간 협력 및 소통이 중요하다고 생각합니다
  • Q 신입사원이 갖춰야 하는 마인드는?
    현 직무에서는 설계,기술,시공,A/S 등의 다양한 업체들과 업무 커뮤니케이션하며 의견/작업을
    조율해야 하는 일이 많습니다.
    그래서 업무 커뮤니케이션 능력이 중요시 됩니다.
    그리고 빠른 현장대응 및 해결 능력도 중요합니다.
  • 인터뷰
  • Q 업무에 적당한 성향이 있다면 ?
    작업 전,중,후 문제가 발생할시 상급자에 즉각보고를
    해야하며 자기 분야에서 목적과 목표를 발견하고
    기회를 찾았으면 합니다

My story

나의이야기
  • 인터뷰

    전장사업부 송호주 사원

  • Q 이 회사에 입사하게 된 계기는?
    MDE라는 회사에 입사한 계기는 면접을 보기 전에는 내가진정으로 하고 싶은 일을 하고 싶었지만 생각을 해보니 내가 가지고 있는 자격증의 능력과 다른 사람들에게 인정받고 싶어서 MDE라는 회사에 면접과 입사를하게 되었습니다.지금까지 근무하며 느낀 MDE는 사우 사람을 중시하기 때문에, 그만큼 믿고 즐거운 분위기가 생성되어있습니다.
  • Q 입사 전과후 느끼는 회사의 이미지는?
    입사 전날 처음 가는 회사의 두려움과 공포감이있었고 회사 사람들이 나에 대한 어떠한 생각을 하고 있을지 걱정이 되었다. 하지만 입사 후 느끼는 MDE의 이미지는 그와는 정반대였습니다. 우리 회사는 사람을 중시하기 때문에 사람들 간에 정이 많고 서로 배려와 양보를 하는 따뜻한 회사라고 생각합니다
  • Q 기억에 남는 에피소드나 프로젝트는?
    직업박람회에 가서 면접을 받는 데 성실하고 열정적이라고 말을들었을 때 기분이 좋았습니다.
  • Q 10년 후 나의 모습은?
    10년 동안 착실히 근무하면 과장으로 승진하여 있을 것이고 실력 또한 우리 회사에서 최고가 돼있을 겁니다.10년도 안 꾸준히 모은 돈으로 아산에 집도 장만하고 있을 것입니다. 10년 동안 익힌 현장의 경험을 살려 후배들에게 열심히 일도 가르치고, 연차도 많이 늘어나서 틈나는 대로 해외여행도 가고 있을 것 같습니다.
  • 인터뷰
주소
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